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翻译团队

全球语言专家,打造专业、高效、本地化的翻译解决方案

我们的翻译团队

瑞科翻译汇聚了全球顶尖的语言服务人才,构建起一支覆盖广泛、专业精深的翻译团队。我们的核心团队包括 1000 余名来自全国各地的资深口笔译员,以及遍布全球 100 多个国家和地区、涵盖 100 多种语言的 2000 余名母语语言专家。同时,我们的全职团队中还配备了 15 名高级项目经理和 30 名拥有多年行业经验的译审专家,为每一个项目保驾护航。

在瑞科,每一个翻译项目都由项目经理精心统筹,根据专业领域和技术要求精准匹配最合适的母语译员,确保语言准确、表达自然、风格地道。尤其是涉及“外到外”的项目,始终由目标语国家的母语译员完成,他们不仅具备深厚的语言功底,更了解当地文化、用语习惯及行业术语和规范,从而实现真正意义上的“翻译即本地化”。

我们对译员的专业背景和实战经验有着严苛的要求:英语译员均具备 5 年以上翻译经验,其他语种译员至少拥有 3 年以上的行业从业经验。同时,我们与全球数百家知名翻译机构建立了长期、深度的合作关系,实现资源共享、优势互补,形成强大的国际资源联动网络,助力项目高效推进、质量稳定如一。

我们的翻译团队

译员能力要求

六大核心能力,构建高质量语言服务体系

瑞科译员不仅仅是语言转换者,更是跨文化传播的专业桥梁。我们对译员能力的要求,全面覆盖语言、技术与行业知识,确保每一次交付都精准、专业、高效。

  • 语言转换能力

    娴熟的口笔译技巧,确保信息传达清晰、准确。

  • 文字处理能力

    精通目标语言写作规范,确保表达流畅自然。

  • 研究与信息处理能力

    快速定位专业术语与背景知识,提升翻译效率与专业深度。

  • 文化理解力

    具备高度的跨文化意识,避免翻译中的文化误读。

  • 技术应用能力

    熟练使用各类 CAT 工具、QA 工具与翻译辅助系统,实现高效协同。

  • 行业专业能力

    深入了解特定领域术语与业务流程,确保术语准确,表达规范。

严格的译员甄选机制
从源头保障翻译质量,每一位译员都是精挑细选

我们秉承“专业出精品”的理念,构建了系统、严格的译员筛选标准,只与真正具备实力的语言专家合作:

  • 笔译员准入标准
    • 翻译、语言学或相关专业学历
    • 累计翻译字数不低于 50 万字
    • 通过国家翻译专业资格考试
    • 拥有国家认可的翻译职称(笔译类)
  • 口译员准入标准
    • 翻译、语言类相关专业背景
    • 拥有不少于 15 场会议口译、50 小时电话口译或 30 天陪同口译经验
    • 通过国家翻译专业资格考试
    • 拥有国家认可的翻译职称(口译类)
持续的译员考评与晋升体系
全过程质量管控,驱动译员不断成长

我们对译员实行全过程的动态评估机制,确保翻译质量稳定输出

  • 入职前考核
    我们对译员实行全过程的动态评估机制,确保翻译质量稳定输出
  • 季度与年度绩效评估
    涵盖项目完成质量、客户反馈与交付效率
  • 不定期专项测试
    聚焦语言类与行业领域测试,强化专业能力
  • 培训 + 晋升机制
    每一次评估结果都与培训计划和晋升路径相挂钩,助力译员长期发展
三大核心理念,构建全球语言服务网络
  • 01
    使用母语译员
    专业覆盖更深入
    我们始终坚持由目标语国家的母语译员执笔,确保译文自然、精准、符合当地读者语言习惯
  • 02
    精细化项目管理
    严控每一环节
    专业项目经理全程跟进,细化流程、明确节点、响应高效,全力保障交付质量与客户体验
  • 03
    建立完善反馈机制
    持续优化服务
    我们重视每一位客户的反馈意见,不断迭代服务流程与质量标准,力求每一份译文都能超出期待